Haku - Tunnisteet
Haku - Sisältö
Haku - Tunnisteet
Haku - Sisältö
Jalkapallokoneet
Shop Puma.com

Motivoiminen kautta ankkurointi

Pelaajien motivointi "Ankkurointi"

Meillä kaikilla on tiettyjä "ankkureita" elämässä. Meillä kaikilla on tuon äänen, haju, maku jne., Joka vie meidät takaisin tiettyyn paikkaan elämässämme. Kuulen silti kuiskauksen olohuoneessani, kun olin lapsi - ovi, joka oli kaatopaikalla kaksikymmentä vuotta! Se tuoksu tietystä ruoasta grillistä, joka vie sinut takaisin paikalle, missä istuit aurinkoisena iltapäivänä. Kuulet ääniä ja tunne tunne, jonka tunsit tuossa tarkassa ajassa. Jalkapallossa voit ankkuroida ajatuksia pelaajille. Voit tehdä tämän muistuttaen heitä aiemmista kokemuksista - tietystä pelistä, tavoitteesta, pelastamisesta, pudotuksesta, harjoittelusta jne., Kun he ylensivät. Aikaa nämä ankkurit oikein ja saat pelaajat pelaamaan heidän maksimissaan.

Olipa tiedämme sitä tai ei, mutta jalkapallo valmentajat, olemme ankkurointi koko ajan. Kysymys on siitä teemme sen oikein vai ei; onko luomme positiivista ankkurit pelaajia, tai kielteisiä. Kuten valmentaja, sinulla on valta tehdä pelaaja takaisin niiden merkittävimmät hetket; hetkiä, että ne muistella hellästi ja jatkuu innostaa heitä. Sinulla on myös valta, ja ehkä jopa tapana, ottaen niiden muistoja ja tunteita takaisin otteeseen, että sinun ei pitäisi. Esimerkiksi, muistuttaen heitä jäi seuraamuksia, huono puututaan, misplacing kulkee jne. Tämä voi olla merkittävä syy edelleen huono suorituskyky.

Useita vuosia sitten olen työskennellyt tiettyyn klubiin, jonka maalivahti valmentaja oli katsomassa peliä ottelussa ja tallentanut erilaisia ​​tilastoja suhteessa maalivahdin suorituskykyyn. Puoliajalla valmentaja välittää nämä tulosindikaattorit takaisin maalivahtiin. Kun kuulin ensimmäisen kerran tästä, uskoin, että se olisi loistava idea, jossa valmentaja välittäisi tiedot siitä, missä suurin osa vastustajien kulmista oli sijoitettu, mitä juoksevat hyökkääjät tai missä numero 9 halusi sijoittaa laukauksensa - tiedot joka todella auttaisi maalivahtiä ja antaa hänelle paremmat mahdollisuudet pitää pallot verkosta loppupuoliskolla. Sen sijaan:

"Pudotit X-risteysnumeron. X-numerot maalipelienne menivät pois pelistä. Olet epäonnistunut pitämään X-laukausmäärää "Tätä käytetään jatkamaan ja ...

Tarkastellaan vaikutusta, jonka tämä kielteinen ankkurointi oli maalivahtiin. Hän on juuri tullut 45 minuutin kovaa työtä. Jos he menettävät, moraali on alaspäin ja pelaaja tarvitsee paljon vaivaa palata peliin. Maalivahti joutuu jälleen elämään kaikki hänen negatiiviset kokemuksensa valmentajansa kautta, kertoen hänelle yksityiskohtaisesti kaiken, mitä hän on tehnyt väärin. Unohdamme, että hän ei todellakaan tarvitse tietää tätä tavaraa, eikä varmasti tarvitse sitä vahvistettua. Sitten hän viettää kaiken palautumisaikansa uudelleen virheistään, ajattelemalla, että risti rikkoi, tai että se potkahtaa, joka meni ulos pelistä. Toisin sanoen hän viettää tauon aikaansa kiihtyneenä, ja hänellä on negatiivisia ajatuksia ankkuroituina hänen psyykseensä. Valmentaja uskoo vakaasti, että hän oli tekemässä hyvää työtä, mutta epäilen, että osa "sanoin niin" mukana. Pelaaja lopulta vakuutti minulle, että hän vihasi sitä, ettei hänen luottamuksensa ollut koskaan niin alhainen ja että hän ei enää ollut motivoinut pelata. Kaikki mitä hän voisi ajatella ennen ja pelien aikana oli kuinka monta virheitä hän aikoi tehdä. Jalkapallon mielessä tämä heitti hänet.

Positiivinen ankkurointi on suunnilleen päinvastaista. Kyse on positiivisten asioiden sisällyttämisestä hänen psyykseen. Kyse on poimimasta hänen suorituskykyään lattiasta ja auttamaan häntä tekemään parhaansa. Katsotaanpa tapoja, joilla valmentaja olisi voinut käsitellä tätä tilannetta eri tavalla ja todella parantaa portin suorituskykyä.

Vaikka hänen ensimmäinen puoli yhtä huono kuin valmentaja ajatteli, maalivahti jo tietää tästä! Hän jo ajatella, että rajat hän väärin, että laukaus hän haparoi jne Mikä valmentaja tarvitsee vain päästä eroon näistä negatiivisia ajatuksia ja korvata ne positiivisia. Juuri nämä positiivisia ajatuksia, jotka puolestaan ​​hänen muodossa ja hänen pelin suuntaa.

Miksi et kysy häneltä, mikä on paras peli, jonka hän on koskaan pelannut? Mikä oli hänen parhaansa koskaan säästää? Vapauta hänessä hetkiä, jolloin hän tunsi olevansa voittamattomia virkojen välissä. Kerro hänelle ajankohdista, jolloin olet nähnyt hänet erinomaisena - "muistakaa peli, jossa tarttui ristiin, ja sitten aloitti vastahyökkäyksen, joka johti voittavaan tavoitteemme"? Lyö vetoa, että hän muistaa sen - ja olet juuri muistanut häntä siitä, kuinka hyvä hän voi olla! Se mitä olet tehnyt, lähetetään kamppaileva maalivahti takaisin toiselle puoliskolle täynnä ajatuksia siitä, kuinka suuri hän on. Kun tämä ensimmäinen risti tulee, hän ajattelee nyt sellaista, joka on jäänyt kiinni kuukausia sitten sen sijaan, että hän pudotti minuutit sitten. Luota minuun; hän ottaa sen kiinni tällä kertaa.

Tämä tilanne on pysynyt minulle elävästi jälkeen. Oletan nähtävyyksiä ja ääniä, että valmentaja tuhota yksi pelaaja hän on tarkoitus parantaa, ankkuroitu minua. Vannoin, etten koskaan sietää kollegalle kuin että jälleen, ja pitää pelaajat kuten hänet kaukana ryhmäni kuin mahdollista.

Tämä voidaan tehdä kaikille pelaajille. Se voidaan tehdä koko joukkueelle. Oletteko sitä mieltä, että Harry Redknapp ihastutti ihmeellisesti Portsmouthia tietyltä 2004: n putoamiselta kertomalla heille kaikista heidän huonoista esityksistään? Hän ei. Hän kutsui heitä "upeiksi" aina, kun hän pystyi. Hän muistutti pelaajia kuinka hyviä he olivat. Se on ankkurointi. Se on valmentaja. Ja tämä on motivaatiota.